<%= Cls_WebName %>
网站首页 QQ招聘 QQ求职 委托招聘 视频招聘 院校频道 培训专区 综合评测 人力资讯  
当前位置:1818招聘网 > 管理激励 > 正文
着眼实践,优化选用人才的环境
时间:2007年5月30日 作者:
<ぐ〾萀退舥夠癯敽箄猿塖ク禃朂凯厁哺寰斌冞辽癈仛抄斺筍_卖挌旑笥嬿乖拹抺镍瘐孿咄俼甑ぜ尨儂圤當丨攨箺丿坖挊酚甁忍戨冷奍發万ト醺夌跍獖稡儮皁仺ト疺伌扙协免低盺丗やº

  构建和谐的社会环境。要鼓励创造,鼓励冒尖,坚决反对“枪打出头鸟”、“木秀于林,风必摧之”的不良风气;要倡导竞争,包容失败,弘扬艰苦奋斗、自强不息的社会风尚;要强调团结,减少内耗,构建相互支持、共同进步的人际关系;要强化宣传,把握导向,大力表彰和推介重大创新成果和作出重大贡献的人才,形成“创业光荣、创新可贵、创造无价”的社会舆论导向。

  打造优质的服务环境。切实为各类人才诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。

来源:义乌人才网 | 关闭

关于我们 | 招聘流程 | 服务价格 | 付款方式 | 联系我们 | 招商代理 | 投诉建议 | 友情连接
Copyright(C) 2005 - 2010 1818zp.com All Rights Reserved
1818招聘网 版权所有 浙ICP备06039476号
客服电话:0579-5158099 传 真:0579-5158099
未经 1818zp.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品